İşveren maliyeti hesaplama
Brüt ücreti ve teşvik durumunu seç; bir çalışanın şirkete aylık ve yıllık toplam maliyetini, işveren SGK payıyla birlikte gör.
| Brüt ücret | 33.030,00 ₺ |
| İşveren SGK + işsizlik payı (%21,75) | 7.184,03 ₺ |
| Çalışanın eline geçen (Ocak neti) | 28.075,50 ₺ |
| Yıllık (1 kişi) | 482.568,36 ₺ |
Kısa vadeli sigorta primi işyerinin tehlike sınıfına göre değişir; hesapta yaygın oran olan %2,25 esas alınmıştır.
Bilgiler tarayıcında hesaplanır, hiçbir yere gönderilmez. Değerler 28 Eylül 2026 itibarıyla günceldir; sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır.
2026 işveren prim oranları
| Durum | İşveren payı (SGK + işsizlik) |
|---|---|
| Teşviksiz | %23,75 |
| İmalat dışı, 2 puan teşvik | %21,75 |
| İmalat, 5 puan teşvik | %18,75 |
Sık sorulanlar
2026 işveren SGK prim oranı nedir?
2026'da işveren payı teşviksiz %23,75'tir (malullük-yaşlılık-ölüm %12, genel sağlık %7,5, kısa vadeli sigorta %2,25, işsizlik %2). Prime esas kazanç tavanı asgari ücretin 9 katına çıkarıldı ve MYÖ işveren primi 1 puan arttı.
5 puanlık teşvik 2026'da devam ediyor mu?
İmalat sektöründe 5 puanlık prim indirimi devam ediyor (işveren payı %18,75). İmalat dışı sektörlerde indirim 2026'da 2 puana düştü (işveren payı %21,75).
2026 asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?
Brüt asgari ücret 33.030,00 ₺; imalat dışı 2 puan teşvikle işverene aylık maliyeti 40.214,03 ₺ olur.
teamplanOS izin, puantaj, masraf ve bordro dağıtımını tek yerde toplar; İK'nın haftalık saatlerce süren işini dakikalara indirir.