Doğum izni hesaplama
Doğum tarihini gir; 2026'da 24 haftaya çıkan analık izninin ne zaman başlayıp biteceğini, süt izni ve babalık izniyle birlikte gör.
| İzin başlangıcı | 27 Kasım 2026 |
| İzin bitişi | 13 Mayıs 2027 |
| Doğum öncesi / sonrası | 8 hafta / 16 hafta |
| Süt izni (günde 1,5 saat) | 22 Ocak 2028 tarihine kadar |
| Babalık izni (özel sektör) | 10 gün |
Doğum erken gerçekleşirse kullanılamayan doğum öncesi süre doğum sonrasına eklenir; toplam süre değişmez.
Bilgiler tarayıcında hesaplanır, hiçbir yere gönderilmez. Değerler 28 Eylül 2026 itibarıyla günceldir; sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır.
Analık izni süreleri (7578 sayılı Kanun)
| İzin | Süre |
|---|---|
| Doğum öncesi | 8 hafta (çoğul gebelikte 10 hafta) |
| Doğum sonrası | 16 hafta |
| Babalık izni (özel sektör) | 10 gün |
| Süt izni | Çocuk 1 yaşına kadar günde 1,5 saat |
Sık sorulanlar
Doğum izni kaç hafta oldu?
7578 sayılı Kanun'la (Resmî Gazete, 1 Mayıs 2026) doğum izni 24 haftaya çıkarıldı: doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir.
Doğuma kadar çalışılabilir mi?
Sağlık durumu uygun olan işçi, doktor onayıyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilir. Bu durumda çalışılan süre doğum sonrası izne eklenir.
Babalık izni kaç gün?
7578 sayılı Kanun'la özel sektörde çalışan babaların babalık izni 10 güne çıkarıldı. Bu izin ücretlidir ve yıllık izinden düşülmez.
Süt izni ne kadar?
Kadın işçiye, bir yaşından küçük çocuğunu emzirmesi için günde toplam 1,5 saat süt izni verilir. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.
teamplanOS'ta doğum, babalık ve diğer yasal izinler hazır tanımlı gelir; çalışan telefondan talep eder, İK onaylar, puantaja kendiliğinden işlenir.